منافع و مصلحت تراکتور کجاست؟
هشدار درباره کمبود پزشک و صفهای درمان
طغیان انواع بیماری ها با خشک شدن دریاچه اورمیه/ فرصت احیا اندک است
توزیع ۱۴۶ تن آسفالت طی هفته گذشته در محدوده مرکزی شهر
بقعه شیخ شهابالدین اهری نامزد ثبت جهانی/ اهر مرکز اصلی تولید و فروش ورنی است
اجرای طرحهای توسعه عمرانی روستای سیلگرد
اجلاس شانگهای فرصت خوبی برای ایجاد تفاهم و همدلی بود
رفتارهای ناهنجار و نا امنی در آذربایجان شرقی معنایی ندارد
رئیس جمهور از شرکت در اجلاس شانگهای به عنوان یک فرصت خوب برای ایجاد تفاهم و همدلی یاد کرد که در قطعنامه پایانی آن حمله صهیونیستها با همکاری آمریکا به طور قاطع محکوم شد.
همزمان با دوازدهمین سالگرد انقلاب تونس مردم به خیابانها آمدهاند، اما اینبار نه برای برگزاری جشن بلکه برای حفظ دموکراسی و آنچه برای آن انقلاب کرده بودند.
وزیر خارجه جمهوری اسلامی ایران گفت: در سفر به آنکارا هماهنگیهای اولیه برای سفر آقای رئیسی به ترکیه انجام میشود.
بیگی با اشاره به تلاش یک نماینده مجلس برای جداسازی بخش خسروشاه از تبریز، گفت: خسروشاه با تشکیل فرمانداری، از مدیریت واحد محروم مانده و سلیقه های مختلف در مدیریت و فرصت های توسعه آن دخالت خواهد کرد و اوضاع رو به نابسامانی خواهد رفت.
استاندار آذربایجانشرقی، پیگیری و حل مشکلات مناطق محروم و کمبرخوردار را از اولویتهای اصلی دولت سیزدهم عنوان کرد و گفت: این یک شعار نیست بلکه باید به عنوان یک رسالت و تکلیف در تاروپود همه مدیران استان راه یابد.
کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس در حالی نام استانهای احتمالی برای افزایش نمایندگان را منتشر کرد که خبری از نام آذربایجانشرقی نیست.
شهرستان ورزقان که به عنوان شهر طلای سرخ از آن یاد میشود و مقصد اول روسای مختلف جمهور کشور و وزرای دولت در سفرهای استانی است، همچنان با وجود معادن طلا و مس از محرومیت رنج میبرد.
فرماندار ورزقان با تأکید بر اینکه تخفیف 20 درصد حقوق دولتی معدن مس سونگون مربوط به سال ۹۸ برای اولینبار با رقم ۸۶ میلیارد تومانی وصول شده که در زیرساختها و مسائل عمرانی هزینه می شود وخاطرنسان کرد: یکی از مطالبات مردم ورزقان و آذربایجانشرقی انتقال حسابهای بانکی و مالیاتی مس سونگون به بانکهای استان وشهرستان است، که به حول قوه الهی این مطالبه چندین ساله نیز در حال تحقق شدن است.
نماینده تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس گفت: امروز بسیاری از مدیرانی که بر سرکار گذاشتهاند؛ تجربه مدیریت ندارند و معلوم است که کار را خراب میکنند! انتظار دارند فردی که تجربه مدیریت ندارد چون آدم خوبی است بتواند روند فعلی را اصلاح کند، اما این انتظار دور از واقعیت است.