کشف انواع نوشابه انرژی زای خارجی قاچاق در چاراویماق
تغییر ریل تعاونیهای آذربایجانشرقی به سمت اقتصاد دانشبنیان
هشدار بارش تگرگ و آبگرفتگی معابر در آذربایجان شرقی
افتتاح ۵۵۰۰ میلیارد تومان پروژه عمرانی در شهرستان ورزقان
آسفالت ریزی بیش از سه هزار تنی در معابر سطح حوزه شهرداری منطقه ۲ در طول هفته گذشته
لیونل مسی از تیم ملی فوتبال آرژانتین خداحافظی کرد
پزشکیان: منافع جریانهایی در آمریکا بر تداوم جنگ است
فرار سوخترسانهای آمریکایی از ترس ایران
فرمانده انتظامی شهرستان چاراویماق از کشف تعداد ۶۷۲۰ بطری نوشابه انرژی زا خارجی قاچاق به ارزش بیش از ۱۵ میلیارد ریال خبر داد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز از شیوع عفونت ویروسی در بین کودکان آذربایجان شرقی خبر داد.
شهردار تبریز طی احکام جداگانهای سرپرست اداره کل بازرسی، نظارت و ارزشیایی و همچنین اداره کل نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز را منصوب کرد.
رئیس گروه پیشگیری و مبارزه با بیماریهای واگیر معاونت دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: خوشبختانه موارد مثبتی از نمونههای مشکوک سرخک در استان آذربایجان شرقی مشاهده نشده است.
پارک بزرگ تبریز که از پروژه های قدیمی این شهر است، با وجود گذشت چندین سال هنوز عملیاتی نشده و به نظر میرسد تعیین تکلیف سکونتگاههای غیر رسمی واقع در محدوده آن هم در این مدت نادیده گرفته شده است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز از شناسایی و کشف 52 دستگاه استخراج رمز غیرمجاز ارز دیجیتال در حوزه بهرهبرداری امور برق باغمیشه توسط همکاران این شرکت خبر داد.
نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی جلوگیری از آتشسوزی در جنگلها و مراتع و مقابله با قطع اشجار به صورت غیرقانونی و برخورد با مقوله زمینخواری را جزیی از ضرورتهای مهم اداره منابع طبیعی در حال حاضر دانست و بر لزوم همکاری همه متولیان امر و دستگاههای نظارتی تاکید کرد.
بحران ناکارآمدی نظام سیاسی منشا تولید نابهسامانی و آسیب اجتماعی است، اگر جامعهای نظام سیاسی متعهد به وظایف خودش در چارچوب قانون داشت این مسائل کمتر میشد، چون نظام سیاسی ما در این اشلها جا نمیگیرد و خودش دارد برای دیگران تولید سند و اهداف میکند، خودش از جایگاه داوری خارج شده است و دارد منشا نابسامانی میشود.
اخیر معدود مدیران هماستانی در سطح کشور با روی کار آمدن دولت جدید از کار برکنار شدند. تا زمانیکه انتخاب مدیران بر پاشنه سلیقه بچرخد و به استانداردهای انتخاب مدیران توجه نشود، نباید انتظار سازمانهایی باثبات، هدفدار و رو به پیشرفت را داشت.