به گزارش پایگاه خبری مساوات به نقل از فارس، اقدام استانداری آذربایجان‌شرقی و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان در خصوص نحوه توزیع بودجه مازاد حقوق کارکنان( گفته می شود ۱۸۰ میلیارد تومان)، انتقادات شدیدی را از سوی کارمندان ادارات استان برانگیخته است.بر اساس این تصمیم، در آخرین روز سال ۱۴۰۳، استاندار آذربایجان‌شرقی به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان دستور داد ۵۰ درصد از این مبلغ به مدیران و کارمندان استانداری و فرمانداری‌ها اختصاص یابد و مابقی بین سایر کارمندان دولت در استان توزیع شود.
این اقدام با واکنش تند کارمندان ادارات مختلف روبه‌رو شده و آنان در تماس با خبرگزاری فارس در تبریز، اعتراض خود را نسبت به این تبعیض آشکار ابراز داشته‌اند.یکی از کارمندان معترض در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار داشت: «چرا باید کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها سهم بیشتری از این بودجه داشته باشند؟ آیا ما که در سایر ادارات خدمت می‌کنیم، کارمندان درجه دو محسوب می‌شویم؟ استاندار باید پدر همه کارکنان دولت در استان باشد و برای همه پدری کند نه اینکه صرفا به فکر کارکنان وزارت کشور در استان باشد.»
کارمندان دیگر نیز ضمن انتقاد از این تصمیم، خواستار شفافیت در نحوه تخصیص این بودجه و بازنگری در آن شده‌اند. آنان معتقدند که همه کارکنان دولت بدون تبعیض باید از این بودجه بهره‌مند شوند و هیچ دلیلی برای برخورداری گروهی از امتیاز ویژه وجود ندارد.این اقدام استانداری آذربایجان شرقی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، بار دیگر موضوع نابرابری در پرداخت‌ها و توزیع منابع مالی بین کارمندان دولت را به کانون توجهات کشانده است. انتظار می‌رود مسئولان مربوطه به اعتراضات کارکنان توجه کرده و توضیحات شفافی در این زمینه ارائه دهند تا از ایجاد بی‌اعتمادی و دلسردی در بین کارمندان جلوگیری شود.
